働き方改革 社長のあいまいな指示で大混乱!
メールでも直接でも守るべきルールとは
誰でも生まれながら社長という方はいらっしゃいませんので、下っ端の経験はあると思います。そのときに上の人に振り回されてきた思い出はありませんか?「ああでもない」「こうでもない」と振り回されることですね。それを今、社員さんにしていると会社として...
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