マーケティング 折込チラシはまだ効果がある！当たるデザインと反響率が高まるサイズについて
今回は折込チラシの話です。２１世紀も二十数年経ち、令和にもすっかり馴染んだ頃ですが、いまだに折込チラシの話をするの?と思われる方もいらっしゃるかもしれません。最近は折込チラシで効果が上がるケースが少し変わってきています。そのことを多くの方と...
マーケティング 
クロージング講座 クロージング講座を受けた結果|クロージング講座13
今回もクロージングのお話をさせていただきます。私はこれまでに何度もクロージング講座を開催させていただきました。そして多くの方が受講してくださり、実際のクロージングで参考にしていただいています。今回はその方達からご報告いただいた「クロージング...
働き方改革 やる気は給料で上がらない。
社員と仕事の相関について。
今回は社員さんの待遇についての問題です。特に、給料の件についてでしょうか。給料の増減や様々な評価の仕方だったりで経営者は悩むと思います。社員に対しての給料と評価が思ったとおりにいかないというお話です。
クロージング講座 いかにお客様のご要望に寄り添えるか、カウンセラーに徹するか|クロージング講座12
今回は前回の続きをお話します。前回は恥ずかしながらクロージングが全くできなかった頃のお話をさせていただきました。クロージングを始めた時に比べて、ある程度リフォームのご要望をお聞きできるようになりますと、状況が少しづつ変わってきました。この頃...
クロージング講座 クロージングが全くできなかった頃のお話|クロージング講座11
今回は少し趣向を変えたクロージングのお話になります。私はこれまでクロージングについて何度も偉そうにお話させていただきました。ですが中には、そこまでいうのならあなたはクロージングできるのかと。こういった疑問をお持ちの方もおられるかもしれません...
働き方改革 社員が妊娠したら迷惑？各種手続きをしてお祝いできる上司になろう
当社では幹部社員が全員女性ですが、当然「戦力として評価しているから」という結果論でお話をしています。その女性ならではの「妊娠報告」を受けた場合のお話です。その場合はどうしたら良いのかというご相談がありましたので、今回はご回答という形で最後ま...
クロージング講座 両者の回答に期限を設けているか|クロージング講座10
お客様の満足度と取引額を最大化させるクロージングステップについてお届けします。今回は7つのステップの最後の1つ「両者の回答に期限を設けているか」です。お客様と商談の話し合いをしていると、時には他の人の意見も聞いてみたい、他メーカーの方はどう...
経営 小さな会社が成功するたった一つの秘訣
当社で行っております定例イベントの一つに、問題解決ワークというものがあります。今回はそちらの方で出た話題についてシェアしたいと思い、この記事を書いております。
デジタル技術 仕事が進まない原因はなぜ？
やる気が削がれる電話の割り込みに疲れる前にOmni Focusを
普段の会社経営やお仕事をされてる中で、とにかく忙しくて前に進めない。時間がなくて何も手につかない、なかなか新しい事を始められないというお悩みが多いと思います。今回はそういったお悩みの解決策になればと思いまして、この記事を書かせて頂いておりま...
経営 成功事例を仲間と共有する目的とは？失敗事例の報告も営業には有利に働く
経営者の集まりやマーケティングスクールに参加されている方も多くいらっしゃるかと思います。そういった団体ではよく、成功事例の発表を募っているケースが多く見受けられます。そして発表会をされたり、グループによっては表彰式など様々な制度を設けていら...