2022年8月

2022年8月27日

地域でがんばる中小企業の方へ

2022年8月26日

いろいろ商売していますと、「値引きをさせられる」「支払いを渋られる」などの理由でお困りであるというご相談が結構多いです。そういった時のために、特に悪質な場合はどう対処したら良いかという基本的な考え方についてお伝えしたい […]

2022年8月22日

会社を経営なさっていますと、人との対応についての問題で頭を悩ますことが多いです。社長さんがフラストレーションをためたり、従業員さんがカッとしたりする、挨拶の問題などいろいろな対人問題があると思います。今回もご質問をいた […]

2022年8月18日

経営相談される内容の中で、集客に関するご相談がかなり多いです。その中で特に多いのが「ダイレクトメールを作りたい」や「今まで出していたダイレクトメールが当たらなくなってきてる」といったご相談。やり方によっては、ダイレク […]

2022年8月16日

「パートさんの仕事内容、どこまでパートさんに頼んだらいいか？」というご質問を結構いただきます。逆に「パートさんという職位の方にここまで任せていいの？」というご相談も少なくありません。今回はそういったお悩みにお答えでき […]

2022年8月12日

小さな会社さんから規模が大きくなり、社員さんが増えてくる。その中で起きる典型的な問題に、会社の代表メールをどのように共有したら良いか。その情報をどのようにやり取りしていけば良いかということで、トラブルになることが結構ある […]

2022年8月8日

会社を経営されている方の立場としては、全力で働きたい。家族みんなのために成果を上げたい。それはもちろんですが、結果的に逆効果になってしまうことが少なくないと思います。最悪の場合、ご家族の関係にヒビが入ってしまう。今 […]

2022年8月3日

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、弊社での夏季休業日は下記のとおりとさせていただきます。よろしくお願いいたします。休業日:8月13日〜8月15日ご不便をお […]

2022年8月2日

従業員さんあっての会社。当然ですが、その中で仕事のペースが合わない社員さんもいます。「見れば見るほど苛立ちを覚える」という上司の方も少なくないでしょう。そんな社員さんの指導をするためにいくつか解決策を考えてみました。